你幾歲了？

做甚么任務？

主管仍是司理？

人為幾多？

將來有甚么打算？

…… ……

據小編比來的訪問，發明本來人一蒼茫起來，也是分條理的——

（1）

23歲的花花，是一位應屆畢業生，迷含混糊讀完了大學，比來回到了汕頭。合作很大，而成就普通、沒甚么拿手的花花，對本身的近況和將來完全不設法，找任務？怎樣找？同窗倡議她先把簡歷掛到網上，可翻開雇用網，花花實在想不起本身喜好甚么、能做甚么，就連做出一份完全的簡歷，都感覺無從動手……

（2）

26歲的小如，已進入職場2年，畢業后也是回汕頭，一起頭也不曉得要做甚么，但仍是海投了簡歷。但是，2年里小如卻頻仍跳槽，每份任務要末環境不順應，要末做久了沒樂趣，要末薪酬報酬不對勁，跳來跳去2年曩昔，小如仍是不曉得本身合適做甚么，比來再次告退，想找份更好的任務，但是翻開雇用網，小如又是一臉蒼茫……

（3）

30歲的小斌，比來更是有“人到中年”的危急感……小斌在一家至公司待了七八年，雖然說職位不高，但支出和狀態都很不變。才30歲，就想如許干到退休，但是，公司卻俄然在比來頒布發表開張，俄然襲來的賦閑，讓小斌慌了！在家宅了半個月，也想不出接上去怎樣辦？想找任務，翻開雇用網卻發明，求職市場早已經是90后的天下，而高一點的職位，本身才能也缺乏……

就像被人蒙住了雙眼一樣，糾結蒼茫，處處亂竄，不曉得本身事實想做甚么、可以或許做甚么，事到此刻，“蒼茫”已成了一個遍及的社會景象。

總不能一向蒼茫下去吧？該怎樣辦？

實在，在小馬醬剛走出社會的前三年，也有過如許的蒼茫呢，這大要是每個職場人城市面臨的題目吧，只不過有人早、有人晚。小馬醬那時的環境是——念書的時辰學的不精曉，出來今后也不曉得本身合適甚么，二十出頭的春秋，這類蒼茫實在也是一種進程。

不過面臨蒼茫，小馬醬的倡議是不必焦急，更不應當落空決定信念，頻仍地換任務實在便是由于不方針，找不到一個本身喜好的、善于的任務來做，那末咱們能不能問一問本身，我此刻能做甚么，而后找一家看上去比擬正能量、比擬靠譜的公司，逼本身一把，讓本身在這個崗亭上用一年的時候做到第一位。若是你情愿用一年的時候去做如許的爭奪，我信任一年后，你必然會有別的觀點。

十年前我便是如許的設法，而后一起走，就到了明天，我也但愿每個蒼茫的職場人都能走出一條本身的路，祝大師勝利。